Julebord og gaver til ansatte
Når det nærmer seg jul, er det hyggelig å spandere litt ekstra på de ansatte. Her har vi en kort oppsummering av reglene.
- Fra og med 2009 økes øvre grense for skattefrie gaver i arbeidsforhold (utenom ved jubileer mv.) til kr 1000 (tidligere kr 600)
Skattelovgivingen gir bedrifter med ansatte anledning til å arrangere rimelige velferdstiltak for ansatte, og få skattefradrag for dette uten at de annsatte får det som lønn. Det er da en forutsetning at alle ansatte, eller alle i en større gruppe deltar.
- Julebord vil normalt måtte anses som skattefritt velferdstiltak for de ansatte. Også reise med inntil to overnattinger kan godtas.
- Skattefritaket for julebord omfatter normalt også deltakelse av den ansattes kone eller samboer innenfor rammen av hva som er rimelig.
- Skattefritaket omfatter også andre personer som er knyttet til bedriften, slik som eier og styremedlem, men bare når bedriften har ansatte og tilstelningen anses som et skattefritt velferdstiltak.
- Kostnaden til julebord er skattemessig fradragsberettiget for bedriften.
- Det er ikke fradragsrett for inngående merverdiavgift knyttet til anskaffelser i forbindelse med julebord
Har du spørsmål angående disse reglene ta gjerne kontakt med oss i Advice Consulting Group